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Wir bringen die besten Sales-Talente mit den spannendsten Unternehmen in DACH zusammen. Kein Headhunting, kein Zufall – nur echte Matches, die wirklich passen.
Ich suche einen neuen Sales Job
Ich suche Sales-Talente für mein Team
Darum lieben alle unser Matchmaking Konzept:
Talente lieben uns, weil wir mehr als Jobs bieten.
Wir beraten ehrlich, kennen die Firmen aus erster Hand und öffnen dir Türen zu echten Chancen.
Ehrliche Beratung:
Wir verkaufen keine Jobs, sondern helfen dir, den richtigen nächsten Schritt zu finden.
Insider-Wissen:
Wir kennen unsere Hiring-Partner und sagen dir offen, wie es ist, dort zu arbeiten.
Beste Opportunities:
Zugang zu Top-Opportunities in der Sales-Szene – plus direkte Verbindungen zu Menschen, die schon dort arbeiten.
Firmen lieben uns, weil wir die besten Talente kennen.
Wir öffnen den Zugang zu den ambitioniertesten Sales-Leuten in DACH – schnell, ehrlich und passgenau.
Kostengünstig:
Langfristige Partnerschaft statt teurer Recruiting-Provisionen.
Sales Insider:
Wir kennen die Menschen hinter den CVs und wissen, wer wirklich passt.
Beratung & Insights:
Wir teilen Benchmarks und Markt-Insights aus der deutschen Sales-Szene, damit ihr die richtigen Entscheidungen trefft.
SDRS MaTchmaking
So einfach gehts:
Für Kandidaten
Für Unternehmen
1.
Melden & Kennenlernen
Bewirb dich bei uns - entweder direkt auf einen Job oder für ein erstes Beratungsgespräch mit unseren SaaS-Sales-Expert:innen.
1.
Bedarf klären
Teile uns mit, wen ihr sucht - wir schärfen gemeinsam das gesuchte Profil.
2.
Profil & Jobvorschläge
Gemeinsam erstellen wir dein Profil, finden die passende Rolle für dich und schlagen dir offene Positionen vor.
2.
Community aktivieren
Wir sprechen gezielt passende Kandidat:innen aus unserem Netzwerk an und empfehlen die besten Matches.
3.
Vorstellung & Unterstützung
Wir empfehlen dich beim Hiring Manager, bereiten dich auf Interviews vor und begleiten dich bis zum Match.
3.
Prozess begleiten
Wir koordinieren erste Gespräche und beraten euch bis zum erfolgreichen Hire.
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